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グローバルメンタルチェックとは？

コンセプトは、オンライン上の治療室。
精神科医が患者さんに質問するようなイメージで構成され、分析結果は、実際に精神科医がチェックします。
プッシュケア担当医にそのまま相談することも可能です。

精神科医

分析結果を
精神科医がチェック！

精神医学的分析

ストレスや疾患の発症を5段階で評価

海外赴任者

メンタルヘルス
不調者を抽出

ほとんどストレスなし

ストレスあるが問題なし

ストレス顕著

ストレス顕著で症状あり

精神疾患の可能性あり

ストレス要因

・個体的要因
家族関係や金銭問題など

・時間的要因
長時間残業など

・質的要因
ノルマや納期など

・環境要因
安全基準など

・人的要因
様々な人間関係など

サービス概要

精神科医によるメンタルチェックテストをシステム（e-Karte）でご利用いただけます。
社員様自身のセルフケアの充実、企業様側の早期不調者の把握を目的としており企業様の安全配慮義務履行にお役立ていただけます。

※2015年12月1日施行予定の「ストレスチェック制度義務化」に対応致します。　
※英語・中国語も対応しておりますのでローカルスタッフ様にもお受け頂けます。

精神医学に基づいた判定ロジック

時間的要因

質的要因

環境的要因

人的要因

個体側要因

心身の健康状態

労災チェック

安全衛生チェック

ハラスメント
チェック

精神医学的分析

・長時間残業
・拘束時間

・タスクの困難さ
・ノルマ
・納期

・安全基準

・上下関係
・同僚関係
・外部対人関係

・既往歴
・家族関係
・金銭問題など

・抑うつ症状
・希死念慮
・幻聴・妄想

フォローアップの優先順位

業務要因ストレス度が高く、健康状態が悪い右上グループから優先的にフォローアップをしていく必要があります。

タフな
グループ

安全配慮義務上
早期に対応
すべきグループ

問題のない
グループ

プライベートな
問題あるいは
病気のグループ

MD.ネットとは

医療という枠にとらわれず、時代に対応した
メンタルヘルスサービスを提供したい。
そんな思いが出発点になってMD.ネットは設立されました。
精神医学の技術を「商品／サービス」に変換して経営改善や
パフォーマンス向上等に貢献することに日々チャレンジしています。
メンタルヘルスを通じて、人を、企業を、未来を創る。
あなたの会社を我々MD.ネットにお任せください。
必ずその解決と発展にお役に立てるものと確信しています。

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