WHAT'S GIQ®
GIQ®(Global IQ) グローバルIQ®
(インバウンド(英語・中国語)、帯同家族用もご用意があります)

わが社の未来を担う社員のスキルやパーソナリティはグローバルな環境で通用するのだろうか?
そんな経営者や人事・事業担当者の疑問にお応えするために、私たちはこのグローバルIQ®を開発しました。
2006年から、海外赴任者、家族へ、グローバル力診断を実施してきました。
業種、年齢、地域、様々な検証結果があり、今では、役職、地域、状況への適性も判定できるようになってきました。

MD.ネットのグローバル力診断テスト、グローバルIQ®を使って、わが社のグローバル力を測定してください。


WHY GIQ®
GIQ®(Global IQ)は何のために測定するの?

1.自分の「強み」と「弱み」を定量的に評価、理解するため
人は、普段の仕事では、見た目の印象、感覚など「定性的」な評価に頼りがちです。
同質性の社会ではなおさら「定性」に傾倒します。
グローバル事業では、その定性的な感覚、価値観は大きく異なります。自分の行動特性、思考様式を可能な限り「数値化=定量化」して自己認識を深めましょう。具体的に理解し、具体的に行動するのです。

2.異なる環境下での自分の思考と行動の傾向を確認するため
慣れ親しんだ日本の環境では、自分の弱みをたくさんの人が補完してくれています。
一方、自分の強みを意識する、発揮する場面は少なかったかもしれません。
自分は何が強いのか、何が得意か。グローバルな環境では、徹底して「自分」が問われます。環境が変わると、自分が気付かなかった多様な自分に出会うものです。グローバルな環境下におかれた場合の自分自身を、このテストで確認しましょう。



環境が変わると、日本のように力が発揮できるとは限らない



DESIGN CONCEPT
グローバルIQ®の設計概念

現代は、世界中、どこにいても、どんな仕事をしても、「グローバル」です。

「海外」「インターナショナル」という言葉と縁が薄いように見える産業、企業であっても、
日本にいながらにして、毎日が「グローバルビジネス」であり、
そこに携わる人はすでに「グローバルビジネスパーソン」です。

語学力以上に大事な資質があります。

行動と思考がぶれない一貫性、
人に誠実に接し信用を得る言動。
笑顔、挨拶、相手との信頼関係構築、
どんな状況でも生き抜く力、楽しみを創り出す力。
達成に向けて努力を続ける力 e.t.c.

言葉、文化、習慣が違えど、
目標を確実に達成するビジネスパーソンにはこうした「共通した資質の束」があります。
私たちは、この共通した資質の束を「グローバルIQ®」として捉え、評価し、
グローバルビジネスに携わる企業様の様々な場面にご提供しています。

MD.ネットが考える、

「グローバルパーソンのためのパーソナリティ&スキルセット



Personality & Skill Set for Global Person

グローバルIQの設計概念 基礎的な能力に、OJT、研修、業務経験などが加わって、業務能力が発揮され、成長する。 これらの能力は会社が関与しにくいが、ここが安定していることで、専門的な能力が大いに伸びる。
海外事業における能力発揮の重要な土台である。
見つけよう!伸ばそう!活かそう!
海外事業で真に力を発揮できる能力を持った人は、
あなたの会社に必ずいる!




STAGE & SOLUTION
グローバルIQ®
活用ステージと内容

活用方法は無限大。GIQ®はお客様とともに進化中です。

御社のグローバル戦略を踏まえ、人材開発ロードマップに沿って最適な活用方法をご提案、ご提供いたしております。

グローバルIQ 活用ステージと内容 サンプルや詳しい資料をご用意しておりますので、
お気軽にお問い合わせください。



METHOD
グローバルIQ® 実施方法



グローバルIQ 実施方法 WEBで受験 230問位です。 HTML版とPDF版の2タイプでご用意しています。 WEBで受験 約230問
結果はWEB上の受験者ページ、管理ページにお返しいたします。
マネジメントページで過去の結果を検索、
抽出ができます。
業種、年齢別、職位別などの比較、
受験者のプロットなどもご提供可能です。



REPORT
グローバルIQ® 報告書



1.個人結果


個人結果 健康・業務上、具体的なアドバイスをおかえしします。
ご要望に応じて面談や電話、スカイプを用いたコンサルティングも行っています。



2.会社用

 ▶ 個人結果

人事結果 個人結果 適合地域 適合地域 担当業務 担当業務 担当役職 担当役職 赴任後の体調予測 赴任後の体調予測










 ▶ チームGIQ®      事業所のチーム力を測定


事業所のチーム力を測定 チームGIQ®  2015年7月提供スタート ❶海外事業所のチーム力を客観的に測定します。

❷今後追加する人員として適するタイプもアドバイスできます。

❸チーム力アップのヒントもアドバイスいたします。


 ▶ 全体結果


対象者の結果プロット 対象者の結果プロット 一覧表 一覧表






海外事業は、どう行うか、以上に、「誰が行うか」がその明暗を分けます。

企業力向上のために、グローバルIQ®をご活用ください。
国、地域ごと、職位ごとなど、様々な分析も可能。

国際人事戦略にも活用いただけるよう、英語、中国語でも用意しています。

海外事業戦略に、グローバルIQ®という新しい視点を取り入れてみませんか。

チームの一員となってコンサルティングを提供させていただきます。


ケーススタディ

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