ここ東京赤坂はそろそろ葉桜となってきました。 いまが見頃の地域もあるようです。 週末は最後のお花見になるかもしれませんね。 ■■■========================Mまが======= ■ ★ (1)20代の若手社員に海外業務経験を積極的に積ませよう  ■ 海外勤務適正検査 グローバルIQ(R)で見た「成長する力」 ■     ■    レポートについてこちらからご覧下さい  ■  → http://www.md-net.co.jp/globaliq/images/glbiq-8.pdf  ■ ■    成長する力を客観評価することは事業の成長力予測にも有意義です。 ★  ■ (2)グローバルIQ(R)の活用事例をご紹介します ■     ■    初の女性海外赴任者の選定にグローバルIQ(R)を活用したA社 ■  → http://www.md-net.co.jp/case-study/ ■ ■    ■■■======================2012.4.13======= ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★ 海外駐在員の頭痛とお酒  佐野先生のコラム ☆★  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 佐野先生が駐在員の方々のために、「お酒」と「頭痛」について執筆したコラムです。 お酒の問題については以前ご紹介したレポートよりもう少しわかりやすい内容です。 頭痛は、年間通して多い相談です。ぜひ参考になさってください。 http://www.md-net.co.jp/drseye/ ID/PW:(お問い合わせください) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★ がんばれ駐在員!ブログ 気温とともに人気も上昇中! ☆★  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 駐在員がどんなことに悩んでいるか、どんなことを知りたいか、 我々のサポート活動の一端をご紹介しています。 健康以外に色々なテーマで海外から問いあわせや相談が届きます。 http://ameblo.jp/md-mcli2011/   MD.ネットの会員企業様はもちろん、 ジェイアイ傷害火災保険 http://www.ji-mental.com/jimental_service.htm の 契約企業の方々のメンタルヘルスケアをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★ 外国人を採用した、その後に、、、日本の組織もグローバル化を! ☆★  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グローバル人材採用コンサルティングで日本を代表する小平達也社長の講習会 MD.ネットイチオシ!です。 http://ad.ja-sol.jp/#section-05 外国人「採用」はもちろん「活用」のための、人事担当者必携の書 「2012年版 外国人社員 採用・活用ハンドブック」 http://ja-sol.jp/handbook.html もし外国人社員が明日から隣に座ったら、、、 「爆笑、驚愕、号泣の異文化クライシス!新入社員は外国人」 各国の日本向け書店で大人気です!! http://ad.ja-sol.jp/  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★ お知らせ ☆★  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <休業のご案内> 4月28日(土)から5月6日(日)までお休みをいただきます。 大変申し訳ございませんが、ご了承の程、宜しくお願い申し上げます。 ★。、:*:。.:*:・'゜☆。.:*:・'゜★。、:*:。.:*:・'゜☆。.:*:・'゜★ 本メールは、会員企業様及びお名刺交換させていただいた皆様へ、 メンタルヘルスについての様々な情報を提供させていただくことを目的に、 配信させていただくものです。 配信を希望されない場合、大変お手数をおかけいたしますが、 以下担当アドレス宛、配信停止のご連絡を賜りたくお願い申し上げます。 ★。、:*:。.:*:・'゜☆。.:*:・'゜★。、:*:。.:*:・'゜☆。.:*:・'゜★ ■メールマガジンを解除されたい場合  ○このメールアドレスに解除の旨記載してご返信ください。  ※配信停止の設定をされてから反映されるまで2日から3日のお時間をいただく   場合がございますので、予めご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  マガジン名:Mまが  発行元:(株)MD.ネット  責任者:渡辺ユキノ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※当マガジンに掲載されている記事の無断転載・転用を禁止します。 Copyright(c)2006-2012 MD.net,Inc. All Rights Reserved.